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Capacitación, información y cortejo en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con osadía vigente en Segundad y Salubridad en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de mejora correspondiente.
Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Administración de SST.
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Que el articulo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno Nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a asegurar la seguridad de los trabajadores y de la población en Caudillo, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Demostrar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de resolucion 0312 de 2019 pdf gratis las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y probar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan Anual de Trabajo las mejoras resolucion 0312 de 2019 derogada que se establezcan de acuerdo con la evaluación.
Solicitar el aplicación de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes.
En especial, deberán estudiar, analizar y dar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre aquellas que no realicen los resolución 0312 de 2019 safetya ajustes y actividades de mejoramiento.
Realizar la evaluación original del Sistema de Gobierno de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la aggiornamento del existente.
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