La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 de que trata
La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 de que trata
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La Resolución 0312 de 2019 es crucial para garantizar la protección de los trabajadores en Colombia y para promover una Civilización de prevención de riesgos laborales. Cumplir con esta normativa permite a las empresas ejecutar Internamente del ámbito legal, reduciendo el peligro de accidentes y enfermedades profesionales y mejorando las condiciones de trabajo.
Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del SG SST para las mencionadas empresas.
Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Volumen 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Gobierno de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de pacto civil, comercial o oficial, las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.
Este es un punto que ha generado un poco de controversia, puesto que la resolución 312 establece que se deben contabilizar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación, es proponer: dependientes, independientes, trabajadores en delegación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que resolucion 0312 del 2019 60 presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
En los casos de que aplique, probar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de stop peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha resolución 0312 de 2019 art 33 realizado el pago de la cotización especial señalado en dicha norma.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio resolucion 0312 de 2019 en excel y si existen evidencias del proceso de difusión.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Profesional y comprobar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Verificar por medio de un muestreo si se investigan los resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST.
Seguimiento a incidentes: Es obligatorio investigar todos los incidentes y accidentes laborales para evitar que se repitan.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el resolución 0312 de 2019 indicadores cual mensaje recomendaciones y restricciones laborales.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.