Datos sobre resolución 0312 de 2019 sst Revelados
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Estos indicadores responden a la pregunta ¿qué se ha rematado en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo, a partir de la implementación del SG-SST, en un tiempo determinado?
La ordenamiento debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y unidad de los empleados se quemó realizando sus labores, pero prefiere no reportarlo para que sus compañeros no lo culpen por perder dicha bonificación. Igualmente deben respetarse las incapacidades temporales, sin interrumpirlas antes de tiempo.
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Su resultado se interpreta así: Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X díGanador por accidentes de trabajo.
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Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Triunfadorí como como las enfermedades diagnosticadas como 2019 resolucion 0312 laborales.
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Solicitar la evidencia de la entrega de utensilios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la incorporación dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gestión de SST.
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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.